{"id":52,"date":"2022-07-15T16:27:00","date_gmt":"2022-07-15T19:27:00","guid":{"rendered":"https:\/\/abipp.com.br\/?page_id=52"},"modified":"2022-08-05T16:50:08","modified_gmt":"2022-08-05T19:50:08","slug":"regimento","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.abipp.com.br\/index.php\/regimento\/","title":{"rendered":"Regimento"},"content":{"rendered":"\r\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>REGIMENTO INTERNO DA ASSOCIA\u00c7\u00c3O BRASILEIRA DE INTEGRA\u00c7\u00c3O DE<br \/>PROFISSIONAIS DE PSICAN\u00c1LISE<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><br \/>Da Associa\u00e7\u00e3o, Dura\u00e7\u00e3o e suas Finalidades<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><br \/><strong>Artigo 1\u00b0<\/strong> A Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Integra\u00e7\u00e3o dos Profissionais de Psican\u00e1lise \u00e9 uma Associa\u00e7\u00e3o<br \/>de direito privado, constitu\u00edda por tempo indeterminado, sem fins econ\u00f4micos, de car\u00e1ter social, sem<br \/>cunho pol\u00edtico ou partid\u00e1rio e visa difundir o estudo e a pesquisa da Psican\u00e1lise no Brasil e no exterior,<br \/>independente da classe social, nacionalidade, sexo, ra\u00e7a, cor ou cren\u00e7a religiosa.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><br \/><strong>Artigo 2\u00b0 <\/strong>Esta Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Integra\u00e7\u00e3o de Profissionais de Psican\u00e1lise observando os<br \/>princ\u00edpios da legalidade, impessoalidade, moralidade publicidade, economicidade e da efici\u00eancia tem<br \/>por finalidade:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ol class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Preservar e expandir os interesses de seus associados e de toda a categoria que exerce a<br \/>psican\u00e1lise por profiss\u00e3o;<\/li>\r\n<li>Promover o cumprimento do C\u00f3digo de \u00c9tica desta Associa\u00e7\u00e3o;<\/li>\r\n<li>Implantar, divulgar e incrementar estudos sobre a Psican\u00e1lise;<\/li>\r\n<li>Postular e adotar medidas \u00fateis aos interesses dos profissionais associados em assuntos<br \/>pertinentes ao campo da Psican\u00e1lise;<\/li>\r\n<li>Promover semin\u00e1rios, simp\u00f3sios, congressos conven\u00e7\u00f5es, confer\u00eancias e concentra\u00e7\u00f5es para<br \/>a capacita\u00e7\u00e3o, aprimoramento e divulga\u00e7\u00e3o as Psican\u00e1lise;<\/li>\r\n<li>Promover e facilitar a coopera\u00e7\u00e3o entre pesquisadores, profissionais e estudantes de<br \/>Psican\u00e1lise e \u00e1reas afins;<\/li>\r\n<li>Promover atividades did\u00e1ticas, bem como, publica\u00e7\u00e3o de material did\u00e1tico em livros,<br \/>revistas, jornais, apostilas, m\u00eddias, etc, tudo atrav\u00e9s da contrata\u00e7\u00e3o de empresas<br \/>especializadas;<\/li>\r\n<li>Manter interc\u00e2mbio com associa\u00e7\u00f5es cong\u00eaneres brasileiras e de outros pa\u00edses, inclusive<br \/>para certifica\u00e7\u00e3o de estudos;<\/li>\r\n<li>Defender o direito dos que ensinam, pesquisam e dos que trabalham na aplica\u00e7\u00e3o dos<br \/>conhecimentos psicanal\u00edticos;<\/li>\r\n<li>Manter uma biblioteca, f\u00edsica e digital na forma de livros, v\u00eddeos, teses, pesquisas e outros<br \/>para refer\u00eancia e consulta de seus associados;<\/li>\r\n<li>Manter anais;<\/li>\r\n<li>Representar todos os psicanalistas associados em \u00e2mbito nacional perante as reparti\u00e7\u00f5es<br \/>p\u00fablicas federais, estaduais e municipais, bem como para os \u00f3rg\u00e3os da administra\u00e7\u00e3o<br \/>p\u00fablica direta e indireta;<\/li>\r\n<li>Promover o conhecimento psicanal\u00edtico e colaborar para sua solidifica\u00e7\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o<br \/>constante junto a outras ci\u00eancias e saberes;<\/li>\r\n<li>Ter, apoiar e incentivar empresas com profissionais de atua\u00e7\u00e3o psicanal\u00edtica como filiadas;<\/li>\r\n<li>Ter psicanalistas como filiados;<\/li>\r\n<li>Manter selos de representatividade para a atua\u00e7\u00e3o psicanal\u00edtica entre seus filiados;<br \/><br \/><strong>Artigo 3\u00b0<\/strong> Nosso Compromisso<br \/>Esta associa\u00e7\u00e3o se dedicar\u00e1 as suas atividades atrav\u00e9s de seus administradores e associados, e adotar\u00e1<br \/>pr\u00e1ticas de gest\u00e3o administrativa, suficientes a coibir a obten\u00e7\u00e3o de forma individual e coletiva, de<br \/>benef\u00edcios ou vantagens, l\u00edcitas ou il\u00edcitas, de qualquer forma, em decorr\u00eancia da participa\u00e7\u00e3o nos<br \/>processos decis\u00f3rios, e suas rendas ser\u00e3o integralmente aplicadas na consecu\u00e7\u00e3o e no<br \/>desenvolvimento de seus objetivos sociais.<br \/><br \/>Da Assembleia Geral da Associa\u00e7\u00e3o<br \/><br \/><strong>Artigo 4\u00b0<\/strong> A Assembleia Geral Deliberativa \u00e9 o \u00f3rg\u00e3o m\u00e1ximo e soberano da ABIPP, e ser\u00e1<br \/>constitu\u00edda pelos seus associados em pleno gozo de seus direitos. Reunir-se-\u00e1 ordinariamente na<br \/>primeira quinzena de agosto, a cada ano, para tomar conhecimento das a\u00e7\u00f5es da Diretoria Executiva<br \/>e, extraordinariamente, quando devidamente convocada.<br \/>Constituir\u00e1 em primeira convoca\u00e7\u00e3o com a maioria absoluta dos associados e, em segunda<br \/>convoca\u00e7\u00e3o, meia hora ap\u00f3s a primeira, com qualquer n\u00famero, deliberando pela maioria simples dos<br \/>votos dos presentes, salvo nos casos previsto neste Regimento Interno, tendo as seguintes<br \/>prerrogativas:<br \/>I. Fiscalizar os membros da Associa\u00e7\u00e3o, na consecu\u00e7\u00e3o de seus objetivos;<br \/>II. Eleger e destituir os administradores;<br \/>III. Deliberar sobre a previs\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria e a presta\u00e7\u00e3o de contas;<br \/>IV. Estabelecer o valor das mensalidades dos associados;<br \/>V. Deliberar quanto \u00e0 compra e venda de im\u00f3veis da Associa\u00e7\u00e3o;<br \/>VI. Aprovar o regimento interno, que disciplinar\u00e1 os v\u00e1rios setores de atividades da Associa\u00e7\u00e3o;<br \/>VII. Alterar, no todo ou em parte, o presente Regimento interno;<br \/>VIII. Deliberar quanto \u00e0 dissolu\u00e7\u00e3o da Associa\u00e7\u00e3o;<br \/>IX. Decidir, em \u00faltima inst\u00e2ncia, sobre todo e qualquer assunto de interesse da ABIPP, bem como<br \/>sobre os casos omissos no presente regimento interno.<br \/>Par\u00e1grafo Primeiro &#8211; As Assembleias Gerais poder\u00e3o ser ordin\u00e1rias ou extraordin\u00e1rias, e ser\u00e3o<br \/>convocadas, pelo Presidente, pelo Conselho Fiscal ou por 1\/5 dos associados, mediante edital fixado<br \/>na sede social da Associa\u00e7\u00e3o ou publica\u00e7\u00e3o em jornal de grande circula\u00e7\u00e3o, com anteced\u00eancia m\u00ednima<br \/>de 10 (dez) dias de sua realiza\u00e7\u00e3o, onde constar\u00e1: local, dia, m\u00eas, ano, hora da primeira e segunda<br \/>chamada, ordem do dia, e o nome de quem a convocou;<br \/>Par\u00e1grafo Segundo &#8211; Quando a Assembleia Geral for convocada pelos associados, dever\u00e1 o<br \/>Presidente convoc\u00e1-la no prazo de 3 (tr\u00eas) dias, contados da data da entrega do requerimento, que<br \/>dever\u00e1 ser encaminhado ao presidente atrav\u00e9s de notifica\u00e7\u00e3o extrajudicial. Se o Presidente n\u00e3o<br \/>convocar a Assembleia Geral, aqueles que deliberam por sua realiza\u00e7\u00e3o, far\u00e3o a convoca\u00e7\u00e3o;<br \/>Par\u00e1grafo Terceiro &#8211; Ser\u00e3o tomadas por escrut\u00ednio secreto as delibera\u00e7\u00f5es que envolvam elei\u00e7\u00f5es<br \/>da Diretoria Executiva e Conselho Fiscal e o julgamento dos atos da Diretoria quanto \u00e0 aplica\u00e7\u00e3o de<br \/>penalidades.<br \/><br \/>Dos Recursos<br \/><br \/><strong>ARTIGO 5\u00ba<\/strong> Os recursos sociais, para a manuten\u00e7\u00e3o da Associa\u00e7\u00e3o, s\u00e3o os resultados das<br \/>contribui\u00e7\u00f5es e doa\u00e7\u00f5es realizadas pelos associados e por terceiros n\u00e3o associados.<br \/><br \/>Das caracter\u00edsticas dos recursos e fontes<br \/><br \/><strong>ARTIGO 6\u00ba<\/strong> Os recursos sociais t\u00eam suas caracter\u00edsticas nas contribui\u00e7\u00f5es atrav\u00e9s de moeda corrente,<br \/>de donativos, contribui\u00e7\u00e3o anual dos associados, taxas de servi\u00e7os prestados, patrim\u00f4nio de empresas<br \/>que fa\u00e7am divulga\u00e7\u00e3o durante os eventos promovidos pela associa\u00e7\u00e3o, apoio recebido pelo poder<br \/>p\u00fablico, venda de publica\u00e7\u00f5es peri\u00f3dicas da associa\u00e7\u00e3o, renda oriunda de frutos do patrim\u00f4nio da<br \/>associa\u00e7\u00e3o, taxas pela realiza\u00e7\u00e3o de cursos, palestras e reuni\u00f5es da associa\u00e7\u00e3o, bem como nas demais<br \/>atividades promovidas pela associa\u00e7\u00e3o.<br \/><br \/>Dos Associados<br \/><br \/><strong>ARTIGO 7\u00ba<\/strong> S\u00e3o as seguintes categorias de associados da ABIPP:<br \/>I. Associados Diretores e Conselheiros Fiscais;<br \/>II. Associados Institucionais de Psican\u00e1lise: as pessoas jur\u00eddicas que promovem a psican\u00e1lise,<br \/>contribuem anualmente, com a quantia fixada pela assembleia geral;<br \/>III. Associados Psicanalistas: as pessoas f\u00edsicas com forma\u00e7\u00e3o em psican\u00e1lise, que contribuem<br \/>anualmente, com a quantia fixada pela assembleia geral;<br \/>IV. Associados Estudantes de Psican\u00e1lise: as pessoas f\u00edsicas estudantes de psican\u00e1lise das escolas<br \/>filiadas \u00e0 esta Associa\u00e7\u00e3o, que contribuem anualmente, com a quantia fixada pela assembleia<br \/>geral.<br \/><br \/>Das taxas, servi\u00e7os e anuidade<br \/><br \/><strong>ARTIGO 8\u00ba<\/strong> Fica estipulado que toda nova filia\u00e7\u00e3o ou renova\u00e7\u00e3o ter\u00e1 um valor anual de contribui\u00e7\u00e3o.<br \/>A ABIPP poder\u00e1 cobrar por taxas de servi\u00e7os prestados, al\u00e9m da contribui\u00e7\u00e3o anual. A quantia fixada<br \/>pela Assembleia Geral para anuidade \u00e9 de 25% (vinte e cinco por cento) do sal\u00e1rio m\u00ednimo nacional,<br \/>podendo ser mudado em uma assembleia geral com pauta espec\u00edfica sobre este assunto.<br \/>Par\u00e1grafo \u00danico \u2013 Os Associados Diretores e Conselheiros Fiscais, ser\u00e3o vital\u00edcios e isentos do<br \/>pagamento da anuidade.<br \/><br \/>Das admiss\u00f5es de associados<br \/><br \/><strong>ARTIGO 9\u00ba<\/strong> Poder\u00e3o filiar-se como Associados Institucionais de Psican\u00e1lise, Associados<br \/>Psicanalistas ou Associados Estudantes de Psican\u00e1lise das escolas filiadas \u00e0 esta Associa\u00e7\u00e3o,<br \/>independente de classe social, nacionalidade, sexo, ra\u00e7a, cor ou cren\u00e7a religiosa e, para seu ingresso,<br \/>o interessado dever\u00e1 preencher ficha de inscri\u00e7\u00e3o e documentos digitais e enviar \u00e0 ABIPP, que a<br \/>submeter\u00e1 \u00e0 Diretoria Executiva e, uma vez aprovada, ter\u00e1 seu nome, imediatamente, lan\u00e7ado no livro<br \/>de associados, com indica\u00e7\u00e3o de seu n\u00famero de matr\u00edcula e categoria \u00e0 qual pertence, devendo o<br \/>interessado:<br \/>I. Se o proponente for pessoa jur\u00eddica, este dever\u00e1 atuar na \u00e1rea da psican\u00e1lise e apresentar registro<br \/>do CNPJ, c\u00f3pia do contrato social, c\u00e9dula de identidade do respons\u00e1vel e imagem da marca da<br \/>empresa para publica\u00e7\u00e3o;<br \/>II. Se o proponente for pessoa f\u00edsica, este dever\u00e1 apresentar a c\u00e9dula de identidade, registro do<br \/>CPF, foto 3&#215;4, certificado em psican\u00e1lise por cursos regulares no Brasil ou fora dele, e no caso<br \/>de estudante de psican\u00e1lise apresentar declara\u00e7\u00e3o de matr\u00edcula em curso regular de capacita\u00e7\u00e3o<br \/>psicanal\u00edtica;<br \/>III. O proponente \u00e9 respons\u00e1vel pela veracidade das declara\u00e7\u00f5es feitas no cadastro;<br \/>IV. Concordar com o presente regimento interno e os princ\u00edpios nele definidos;<br \/>V. Ter idoneidade moral e reputa\u00e7\u00e3o ilibada;<br \/>VI. Assumir o compromisso de honrar pontualmente com as contribui\u00e7\u00f5es associativas.<br \/>VII. Assinar o termo de aceite<br \/><br \/>Dos deveres dos associados<br \/><br \/><strong>ARTIGO 10 <\/strong>S\u00e3o deveres dos associados:<br \/>I. &#8211; Cumprir e fazer cumprir o presente regimento interno;<br \/>II. &#8211; Respeitar e cumprir as decis\u00f5es da assembleia geral;<br \/>III. &#8211; Zelar pelo bom nome da Associa\u00e7\u00e3o;<br \/>IV. &#8211; Defender o patrim\u00f4nio e os interesses da Associa\u00e7\u00e3o;<br \/>V. &#8211; Cumprir e fazer cumprir o regimento interno;<br \/>VI. &#8211; Comparecer por ocasi\u00e3o das convoca\u00e7\u00f5es;<br \/>VII. &#8211; Votar por ocasi\u00e3o das elei\u00e7\u00f5es;<br \/>VIII. &#8211; Denunciar qualquer irregularidade verificada dentro da Associa\u00e7\u00e3o, para que a Assembleia Geral<br \/>tome provid\u00eancias.<br \/>Par\u00e1grafo \u00danico &#8211; \u00c9 dever do associado contribuinte honrar pontualmente com as contribui\u00e7\u00f5es<br \/>associativas, informar as altera\u00e7\u00f5es de endere\u00e7o e manter atualizadas as informa\u00e7\u00f5es para o banco de<br \/>dados dos associados.<br \/><br \/>Dos direitos dos associados<br \/><br \/><strong>ARTIGO 11<\/strong> S\u00e3o direitos dos associados quites com suas obriga\u00e7\u00f5es sociais:<br \/>I. Votar e ser votado para qualquer cargo da Diretoria Executiva ou do Conselho Fiscal, na forma<br \/>prevista neste regimento interno, esclarecendo que Pessoa Jur\u00eddica e Estudantes n\u00e3o tem direito<br \/>voto;<br \/>II. Usufruir os benef\u00edcios oferecidos pela Associa\u00e7\u00e3o, na forma prevista neste regimento interno;<br \/>Recorrer \u00e0 Assembleia Geral contra qualquer ato da Diretoria ou do Conselho Fiscal;<br \/>Da demiss\u00e3o do associado<br \/>ARTIGO 12 \u00c9 direito do associado demitir-se do quadro social, quando julgar necess\u00e1rio,<br \/>protocolando seu pedido junto \u00e0 Diretoria da Associa\u00e7\u00e3o, desde que n\u00e3o esteja em d\u00e9bito com suas<br \/>obriga\u00e7\u00f5es associativas.<br \/><br \/>Da demiss\u00e3o do associado<br \/><br \/><strong>ARTIGO 13<\/strong> A perda da qualidade de associado ser\u00e1 determinada pela Diretoria Executiva, sendo<br \/>admiss\u00edvel somente havendo justa causa, assim reconhecida em procedimento disciplinar, em que<br \/>fique assegurado o direito da ampla defesa, quando ficar comprovada a ocorr\u00eancia de:<br \/>I. Viola\u00e7\u00e3o das regras deste regimento interno;<br \/>II. Difama\u00e7\u00e3o da Associa\u00e7\u00e3o, de seus membros ou de seus associados;<br \/>III. Atividades contr\u00e1rias \u00e0s decis\u00f5es das Assembleias Gerais;<br \/>IV. N\u00e3o respeitar a \u00c9tica Profissional ou praticar desvios dos bons costumes;<br \/>V. Conduta duvidosa, mediante a pr\u00e1tica de atos il\u00edcitos ou imorais;<br \/>VI. A falta de pagamento, por parte de quaisquer associados, de duas anuidades consecutivas das<br \/>contribui\u00e7\u00f5es associativas.<br \/>Par\u00e1grafo Primeiro \u2013 Definida a justa causa, o associado ser\u00e1 devidamente notificado dos fatos a<br \/>ele imputados, atrav\u00e9s de notifica\u00e7\u00e3o extrajudicial, para que apresente sua defesa pr\u00e9via no prazo de<br \/>20 (vinte) dias a contar do recebimento da comunica\u00e7\u00e3o;<br \/>Par\u00e1grafo Segundo \u2013 Ap\u00f3s o decurso do prazo descrito no par\u00e1grafo anterior, independente da<br \/>apresenta\u00e7\u00e3o de defesa, a representa\u00e7\u00e3o ser\u00e1 decidida em reuni\u00e3o extraordin\u00e1ria da Diretoria<br \/>Executiva, por maioria simples de votos dos diretores presentes;<br \/>Par\u00e1grafo Terceiro \u2013 Aplicada a pena de exclus\u00e3o, caber\u00e1 recurso, por parte do associado exclu\u00eddo<br \/>\u00e0 Assembleia Geral, o qual dever\u00e1, no prazo de 30 (trinta) dias contados da decis\u00e3o de sua exclus\u00e3o,<br \/>atrav\u00e9s de notifica\u00e7\u00e3o extrajudicial, manifestar a inten\u00e7\u00e3o de ver a decis\u00e3o da Diretoria Executiva ser<br \/>objeto de delibera\u00e7\u00e3o, em \u00faltima inst\u00e2ncia, por parte da Assembleia Geral;<br \/>Par\u00e1grafo Quarto \u2013 Uma vez exclu\u00eddo, qualquer que seja o motivo, n\u00e3o ter\u00e1 o associado o direito<br \/>de pleitear indeniza\u00e7\u00e3o ou compensa\u00e7\u00e3o de qualquer natureza, seja a que t\u00edtulo for;<br \/>Par\u00e1grafo Quinto \u2013 O associado exclu\u00eddo por falta de pagamento poder\u00e1 ser readmitido, mediante<br \/>o pagamento de seu d\u00e9bito junto \u00e0 tesouraria da Associa\u00e7\u00e3o.<br \/><br \/>Da aplica\u00e7\u00e3o das penas<br \/><br \/><strong>ARTIGO 14 <\/strong>As penas ser\u00e3o aplicadas pela Diretoria Executiva e poder\u00e3o constituir-se em:<br \/>I. Advert\u00eancia por escrito;<br \/>II. Suspens\u00e3o de 30 (trinta) dias at\u00e9 01 (um) ano;<br \/>III. Elimina\u00e7\u00e3o do quadro social.<br \/><br \/>Dos \u00f3rg\u00e3os administrativos da Associa\u00e7\u00e3o<br \/><br \/><strong>ARTIGO 15 <\/strong>S\u00e3o \u00f3rg\u00e3os da Associa\u00e7\u00e3o:<br \/>I. Diretoria Executiva<br \/>II. Conselho Fiscal<br \/><br \/>Da diretoria executiva<br \/><br \/><strong>ARTIGO 16<\/strong> A Diretoria Executiva da Associa\u00e7\u00e3o ser\u00e1 constitu\u00edda por 06 (seis) membros, os quais<br \/>ocupar\u00e3o os cargos de: Presidente, Vice-Presidente, Secret\u00e1rio e seu suplente e Tesoureiro e seu<br \/>suplente.<br \/>A Diretoria reunir-se-\u00e1, ordinariamente, semestralmente e, extraordinariamente, quando convocada<br \/>pelo presidente ou pela maioria de seus membros.<br \/><br \/>Das compet\u00eancias da diretoria executiva<br \/><br \/><strong>ARTIGO 17<\/strong> Dirigir a Associa\u00e7\u00e3o, de acordo com este regimento interno, e administrar o patrim\u00f4nio<br \/>social.<br \/>I. Cumprir e fazer cumprir o presente regimento interno e as decis\u00f5es da Assembleia Geral;<br \/>II. Promover e incentivar a cria\u00e7\u00e3o de comiss\u00f5es, com a fun\u00e7\u00e3o de desenvolver cursos,<br \/>capacita\u00e7\u00f5es, semin\u00e1rios, congressos, contatos e interc\u00e2mbios nacionais e internacionais e<br \/>atividades pertinentes ao progresso da psican\u00e1lise;<br \/>III. Representar e defender os interesses de seus associados;<br \/>IV. Elaborar as atividades e o or\u00e7amento anual;<br \/>V. Apresentar na Assembleia Geral, na reuni\u00e3o anual, o relat\u00f3rio de sua gest\u00e3o e prestar contas<br \/>referentes ao exerc\u00edcio anterior;<br \/>VI. Admitir pedido de inscri\u00e7\u00e3o de associados;<br \/>VII. Acatar pedido de demiss\u00e3o volunt\u00e1ria de associados.<br \/>Par\u00e1grafo \u00fanico &#8211; As decis\u00f5es da diretoria dever\u00e3o ser tomadas por maioria de votos, devendo estar<br \/>presentes, na reuni\u00e3o, a maioria absoluta de seus membros, cabendo ao Presidente, em caso de<br \/>empate, o voto de qualidade.<br \/><br \/>Das compet\u00eancias do presidente<br \/><br \/><strong>ARTIGO 18<\/strong> Compete ao Presidente:<br \/>I. &#8211; Representar a Associa\u00e7\u00e3o ativa e passivamente, perante os \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos, judiciais e extrajudiciais,<br \/>inclusive em ju\u00edzo ou fora dele, podendo delegar poderes e constituir procuradores e advogados para<br \/>o fim que julgar necess\u00e1rio;<br \/>II. &#8211; Convocar e presidir as reuni\u00f5es da Diretoria Executiva;<br \/>III. &#8211; Convocar e presidir as Assembleias Ordin\u00e1rias e Extraordin\u00e1rias;<br \/>IV. &#8211; Juntamente com o tesoureiro, abrir e manter contas banc\u00e1rias, assinar cheques e documentos<br \/>banc\u00e1rios e cont\u00e1beis relativos \u00e0 ABIPP;<br \/>V. &#8211; Organizar relat\u00f3rio contendo o balan\u00e7o do exerc\u00edcio financeiro e os principais eventos do ano<br \/>anterior, apresentando-o \u00e0 Assembleia Geral Ordin\u00e1ria;<br \/>VI. &#8211; Contratar funcion\u00e1rios ou auxiliares especializados, fixando seus vencimentos, podendo licenci\u00e1-los,<br \/>suspend\u00ea-los ou demiti-los;<br \/>VII. &#8211; Criar departamentos patrimoniais, educacionais, culturais, sociais, e outros que julgar necess\u00e1rios ao<br \/>cumprimento das finalidades sociais, nomeando e destituindo os respectivos respons\u00e1veis.<br \/>VIII. Par\u00e1grafo \u00danico \u2013 Compete ao Vice-Presidente substituir legalmente ao Presidente, em suas faltas e<br \/>impedimentos, assumindo o cargo em caso de vac\u00e2ncia.<br \/><br \/>Das compet\u00eancias do secret\u00e1rio<br \/><br \/><strong>ARTIGO 19<\/strong> Compete ao Secret\u00e1rio:<br \/>I. &#8211; Estruturar as pautas a serem conduzidas, discutidas e decididas a cada Assembleia Geral e das<br \/>Reuni\u00f5es da Diretoria Executiva;<br \/>II. &#8211; Redigir e manter, em dia, transcri\u00e7\u00e3o das atas das Assembleias Gerais e das reuni\u00f5es da Diretoria<br \/>Executiva;<br \/>III. &#8211; Redigir a correspond\u00eancia da Associa\u00e7\u00e3o;<br \/>IV. &#8211; Manter e ter sob sua responsabilidade o arquivo da Associa\u00e7\u00e3o:<br \/>V. &#8211; Dirigir e supervisionar todo o trabalho da Secretaria.<br \/>Par\u00e1grafo \u00danico \u2013 Compete ao suplente de Secret\u00e1rio substituir legalmente ao Secret\u00e1rio em suas<br \/>faltas e impedimentos, assumindo o cargo em caso de vac\u00e2ncia.<br \/><br \/>Das compet\u00eancias do tesoureiro<br \/><br \/><strong>ARTIGO 20 <\/strong>Compete ao Tesoureiro:<br \/>I. &#8211; Manter, em estabelecimentos banc\u00e1rios, juntamente com o presidente, os valores da Associa\u00e7\u00e3o,<br \/>podendo aplic\u00e1-los, ouvida a Diretoria Executiva;<br \/>II. &#8211; Assinar, em conjunto com o Presidente, os cheques e demais documentos banc\u00e1rios e cont\u00e1beis;<br \/>III. &#8211; Efetuar os pagamentos autorizados e recebimentos devidos \u00e0 Associa\u00e7\u00e3o;<br \/>IV. &#8211; Supervisionar o trabalho da tesouraria e da contabilidade;<br \/>V. &#8211; Apresentar balancetes semestrais \u00e0 Diretoria Executiva e o balan\u00e7o anual \u00e0 Assembleia Geral, que<br \/>ser\u00e1 convocada conforme o artigo 4\u00ba;<br \/>VI. &#8211; Elaborar, anualmente, a rela\u00e7\u00e3o dos bens da Associa\u00e7\u00e3o, apresentando-a, quando solicitado, \u00e0<br \/>Assembleia Geral.<br \/>Par\u00e1grafo \u00danico \u2013 Compete ao Suplente de Tesoureiro substituir legalmente ao Tesoureiro em suas<br \/>faltas e impedimentos, assumindo o cargo em caso de vac\u00e2ncia.<br \/><br \/>Do conselho fiscal<br \/><br \/><strong>ARTIGO 21 <\/strong>O Conselho Fiscal ser\u00e1 composto por 03 (tr\u00eas) membros titulares e 01 (um) suplente,<br \/>e tem por objetivo, indeleg\u00e1vel, fiscalizar e dar parecer sobre todos os atos da Diretoria Executiva da<br \/>ABIPP, com as seguintes atribui\u00e7\u00f5es:<br \/>I. Examinar os livros de escritura\u00e7\u00e3o da Associa\u00e7\u00e3o;<br \/>II. Opinar e dar pareceres sobre os balan\u00e7os e relat\u00f3rios financeiros e cont\u00e1beis, submetendo-os a<br \/>Assembleia Geral Ordin\u00e1ria ou Extraordin\u00e1ria;<br \/>III. Requisitar ao Tesoureiro, a qualquer tempo, a documenta\u00e7\u00e3o comprobat\u00f3ria das opera\u00e7\u00f5es<br \/>econ\u00f4mico-financeira realizados pela ABIPP;<br \/>IV. Acompanhar o trabalho de eventuais auditores externos independentes;<br \/>V. Convocar extraordinariamente a Assembleia Geral;<br \/>Par\u00e1grafo Primeiro \u2013 O Conselho Fiscal reunir-se-\u00e1, ordinariamente uma vez por ano, na primeira<br \/>quinzena de fevereiro, em sua maioria absoluta e, extraordinariamente, sempre que convocado pelo<br \/>presidente da associa\u00e7\u00e3o, ou pela maioria de seus membros.<br \/>Par\u00e1grafo Segundo &#8211; Compete ao Suplente de Conselho Fiscal substituir legalmente os Conselheiros<br \/>em suas faltas e impedimentos, assumindo o cargo em caso de vac\u00e2ncia.<br \/><br \/>Das elei\u00e7\u00f5es e do mandato<br \/><br \/><strong>ARTIGO 22 <\/strong>As elei\u00e7\u00f5es para a Diretoria Executiva e Conselho Fiscal realizar-se-\u00e3o, conjuntamente,<br \/>de 02 (dois) em 02 (dois) anos, por chapa completa de candidatos apresentada \u00e0 Assembleia Geral,<br \/>podendo seus membros serem reeleitos. As elei\u00e7\u00f5es ser\u00e3o convocadas pelo Presidente, atrav\u00e9s de<br \/>edital em m\u00eddia eletr\u00f4nica ou em jornal de grande circula\u00e7\u00e3o, 90 (noventa) dias antes do t\u00e9rmino do<br \/>mandato, sendo as elei\u00e7\u00f5es efetivadas 30 (trinta) dias antes do t\u00e9rmino do mandato. O voto poder\u00e1<br \/>ser presencial ou por m\u00eddia eletr\u00f4nica.<br \/><br \/>Da perda do mandato<br \/><br \/><strong>ARTIGO 23 <\/strong>A perda da qualidade de membro da Diretoria Executiva ou do Conselho Fiscal ser\u00e1<br \/>determinada pela Assembleia Geral, sendo admiss\u00edvel somente havendo justa causa, assim<br \/>reconhecida em procedimento disciplinar, quando ficar comprovado:<br \/>I. Malversa\u00e7\u00e3o ou dilapida\u00e7\u00e3o do patrim\u00f4nio social;<br \/>II. Grave viola\u00e7\u00e3o deste estatuto;<br \/>III. Abandono do cargo, assim considerada a aus\u00eancia n\u00e3o justificada em 03 (tr\u00eas) reuni\u00f5es<br \/>ordin\u00e1rias consecutivas, sem expressa comunica\u00e7\u00e3o dos motivos da aus\u00eancia, \u00e0 secretaria da<br \/>Associa\u00e7\u00e3o;<br \/>IV. Aceita\u00e7\u00e3o de cargo ou fun\u00e7\u00e3o incompat\u00edvel com o exerc\u00edcio do cargo que exerce na Associa\u00e7\u00e3o;<br \/>V. Conduta duvidosa.<br \/>Par\u00e1grafo Primeiro \u2013 Definida a justa causa, o diretor ou conselheiro ser\u00e1 comunicado, atrav\u00e9s de<br \/>notifica\u00e7\u00e3o extrajudicial, dos fatos a ele imputados, para que apresente sua defesa pr\u00e9via \u00e0 Diretoria<br \/>Executiva, no prazo de 20 (vinte) dias, contados do recebimento da comunica\u00e7\u00e3o;<br \/>Par\u00e1grafo Segundo \u2013 Ap\u00f3s o decurso do prazo descrito no par\u00e1grafo anterior, independentemente<br \/>da apresenta\u00e7\u00e3o de defesa, a representa\u00e7\u00e3o ser\u00e1 submetida \u00e0 Assembleia Geral Extraordin\u00e1ria,<br \/>devidamente convocada para esse fim, composta de associados fundadores e contribuintes em dia<br \/>com suas obriga\u00e7\u00f5es sociais, n\u00e3o podendo ela deliberar sem voto concorde de 2\/3 (dois ter\u00e7os) dos<br \/>presentes, sendo primeira chamada, com a maioria absoluta dos associados e em segunda chamada,<br \/>uma hora ap\u00f3s a primeira, com qualquer n\u00famero de associados, onde ser\u00e1 garantido o amplo direito<br \/>de defesa.<br \/><br \/>Da ren\u00fancia<br \/><br \/><strong>ARTIGO 24 <\/strong>Em caso ren\u00fancia de qualquer membro da Diretoria Executiva ou Conselho Fiscal, o<br \/>cargo ser\u00e1 preenchido pelos seus suplentes.<br \/>I \u2013 O pedido de ren\u00fancia se dar\u00e1 por escrito, devendo ser protocolado na secretaria da Associa\u00e7\u00e3o, a<br \/>qual, no prazo m\u00e1ximo de 60 (sessenta) dias, contados da data do protocolo, o submeter\u00e1 \u00e0 delibera\u00e7\u00e3o<br \/>da Assembleia Geral;<br \/>II &#8211; Segundo &#8211; Ocorrendo ren\u00fancia coletiva da Diretoria, o Presidente renunciante, qualquer membro<br \/>da Diretoria Executiva ou, em \u00faltimo caso, qualquer dos associados, poder\u00e1 convocar a Assembleia<br \/>Geral Extraordin\u00e1ria, que eleger\u00e1 uma comiss\u00e3o provis\u00f3ria composta por 05 (cinco) membros, que<br \/>administrar\u00e1 a entidade e far\u00e1 realizar novas elei\u00e7\u00f5es, no prazo m\u00e1ximo de 60 (sessenta) dias,<br \/>contados da data de realiza\u00e7\u00e3o da referida Assembleia. Os diretores e conselheiros eleitos, nestas<br \/>condi\u00e7\u00f5es, complementar\u00e3o o mandato dos renunciantes.<br \/><br \/>Das responsabilidades dos membros<br \/><br \/><strong>ARTIGO 25 <\/strong>Os associados, mesmo que investidos na condi\u00e7\u00e3o de membros da Diretoria Executiva<br \/>e Conselho Fiscal, n\u00e3o respondem, nem mesmo subsidiariamente, pelos encargos e obriga\u00e7\u00f5es sociais<br \/>da Associa\u00e7\u00e3o.<br \/><br \/>Das omiss\u00f5es<br \/><br \/><strong>ARTIGO 26 <\/strong>Os casos omissos no presente regimento ser\u00e3o resolvidos pela Diretoria Executiva, \u201cad<br \/>referendum\u201d da Assembleia Geral.<br \/><br \/>Endere\u00e7o da Associa\u00e7\u00e3o \u2013 Rua Emydgio Pierozzi, 195 \u2013 Sala 1 \u2013 Jardim Marajoara, 13380-420 \u2013<br \/>Nova Odessa &#8211; SP<br \/><br \/>Nova Odessa, 20 de fevereiro de 2021<br \/><br \/><strong>Edson Donizeti Cavichioli<br \/>Presidente da ABIPP<\/strong><\/li>\r\n<\/ol>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>REGIMENTO INTERNO DA ASSOCIA\u00c7\u00c3O BRASILEIRA DE INTEGRA\u00c7\u00c3O DEPROFISSIONAIS DE PSICAN\u00c1LISE Da Associa\u00e7\u00e3o, Dura\u00e7\u00e3o e suas Finalidades Artigo 1\u00b0 A Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Integra\u00e7\u00e3o dos Profissionais de Psican\u00e1lise \u00e9 uma Associa\u00e7\u00e3ode direito privado, constitu\u00edda por tempo indeterminado, sem fins econ\u00f4micos, de car\u00e1ter social, semcunho pol\u00edtico ou partid\u00e1rio e visa difundir o estudo e a pesquisa da &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/www.abipp.com.br\/index.php\/regimento\/\" class=\"more-link\">Leia mais<span class=\"screen-reader-text\"> &#8220;Regimento&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"inspiro_hide_title":false,"footnotes":""},"class_list":["post-52","page","type-page","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.abipp.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/52","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.abipp.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.abipp.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.abipp.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.abipp.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.abipp.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/52\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":153,"href":"https:\/\/www.abipp.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/52\/revisions\/153"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.abipp.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}